junio 20, 2019

Nueve motivos para renunciar

Nueve motivos para renunciar

¿Dejaría su trabajo actual para irse a un lugar donde le paguen mejor? Claro. Pero hay muchas razones para renunciar a un empleo (una vez que tenga otra cosa en puerta) y todas tienen que ver con esta premisa:

La vida es muy corta.

La vida es muy corta para irse a casa todos los días sintiéndose incompleto, para trabajar con un jefe terrible, para sentir que no se le toma en serio o que abusan de usted. La vida es muy corta como para no ser lo más feliz que pueda llegar a ser.

Aquí le presentamos algunas razones para que deje de sentirse miserable y comience a buscar algo mejor.

1. Su opinión es ignorada o hasta no deseada.

Todos tenemos ideas y nos gusta cuando son tomadas en serio y son puestas en práctica. El sentimiento de que ha contribuido de una forma especial es muy gratificante. Pero cuando tu jefe o empresa rechaza y hasta se burla de tus ideas no sólo es insultante, sino desmotivador. Y la vida es muy corta como para andar desmotivado

2. Es criticado en público.

Todos necesitamos retroalimentación constructiva para saber en qué áreas hay que mejorar y cómo hacerlo. Pero esas cosas se dicen en privado. La vida es muy corta para seguir esperando la siguiente vez en la que será criticado y hasta humillado frente a otras personas.

3. Nunca ha escuchado la palabra “gracias”.

Todos necesitamos saber si hicimos algo bien. La vida es muy corta para no ser reconocidos por las contribuciones que hacemos.

4. Su jefe gestiona hacia arriba, no hacia abajo.

Como líderes, deberían enfocar su tiempo y atención en los reportes directos, pero en lugar de eso “siguen” a su jefe. Parece que su único trabajo es contribuir a su grandeza. Un gran jefe sabe si su equipo tuvo éxito, y si cada persona triunfa, entonces él también lo hará. La vida es muy corta para estar al pendiente de la carrera de su jefe comprometiendo la tuya.

5. Siente que no tiene un propósito.

Todos quieren sentirse como parte de algo más grande y también que han creado un impacto no sólo por los resultados sino también en la vida de otras personas. La vida es muy corta para irse a casa todos los días sintiendo que ha trabajado pero que no has logrado algo de importancia.

6. Se siente como un número.

Todo mundo es reemplazable y trabaja por un cheque. Pero todos también quieren hacer las cosas por algo más que un pago. Quieren trabajar con personas que respeten, admiren a los demás y que quieran ser admirados y respetados de regreso. Si su jefe no se preocupa por platicar un poco de su familia o para ver si necesitas algo, entonces usted es alguien más en la empresa. La vida es muy corta como para ser un número más en la compañía.

7. No está ni un poco emocionado por ir a trabajar.

Todo empleo tiene sus partes malas, pero todo empleo debería tener sus momentos divertidos o emocionantes. La vida es muy corta para sólo esperar que llegue el momento en el que deba renunciar.

8. No puede ver un futuro.

Todo trabajo debería llevarle a algún lado: un ascenso, una oportunidad para ser responsable de otras cosas, aprender algo nuevo, superar nuevos retos, etc. La vida es muy corta como para vivir sin esperanza.

9. No se cree capaz de poder hacer otra cosa.

Esa es la mejor razón de todas para renunciar. Sé lo que está pensando “Hago muchas cosas en mi trabajo, “Nunca encontraré algo que se le compare” o “No hay otros trabajos por donde yo vivo” o “Le he dedicado mucho tiempo a la empresa”. Todo eso es verdad, si deja que sea verdad.

Puede hacer algo más, sólo tiene que creer y confiar en su creatividad, perseverancia y esfuerzo, ya que eso le llevará a un lugar más feliz. La vida es muy corta para quedarse quieto y no hacer todo lo posible para tener una vida mejor.

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